Vizyon
Kadın girişimcilerin, iş dünyasına etkin katılımını sağlamak ve bunu sürdürebilir kılmak.
Misyon
Girişimci ruha sahip, çağdaş, mesleki ve ticari yönden nitelikli, öz güveni yüksek sosyal ve ekonomik anlamda üreten ve üretmek isteyen, ekonomik değer yaratan iş kadınlarını desteklemek ve yenilerini iş dünyasına kazandırabilmektir.
Kadını hayatın her alanında desteklemek, kadının toplumdaki konumunu yükseltmek çağdaş, özgüveni yüksek, demokratik, üreten ve üretmek isteyen kadınların niteliğinin ve niceliğinin artırılması
Kadının toplumdaki sosyal , siyasi, ve ekonomik statüsünü iyileştirici çalışmalar yapmak ve kadının iş dünyasındaki görünürlüğünün ve etkinliğinin artırılması
Üyelerimiz kim ?
Üyelerimizin bir kısmı Kıbrıs Türk Ticaret Odasında da meclis üyeleri olarak farklı ekonomik ve ticari alanlarda da faaliyet göstermektedirler, ayrıca da bu süreçte Kıbrıs Türk Sanayi Odası, Kıbrıs Türk İnşaat Müteahhitleri Birliği, Kıbrıs Türk Mobilya Sanayi STÖ’lerinin yönetimlerinde de görev almışlardır.
Kapsayıcı bir yapı ile farklı yaş ve deneyimlere sahip, kadın işletme sahibi, kadın işletme ortağı ve kadın yöneticilerden oluşan; turizm, mobilya sanayi, ahşap sanayi, sigorta, otomotiv, iletişim, ithalat, hizmet, muhasebe, alanlarında faaliyet gösteren üyelerimiz mevcuttur.
Yönetim Kurulu
Eda Kervanlı
Olgu Afşaroğlu
Tüge Dolmacı
Şükran Alp
Pınar Gündal
Nilay Nizam Paralik
Elif Leman Onan
Çiğdem Nailer
Seza Akay Enisiz
Tarihçemiz
Ekonomik ve sosyal veriler kadının özelinde nitelikli çalışmaların gerekliliğine işaret ederken KTTO 57. Dönem 2. Meclis toplantısında Kadın Girişimciler Komitesinin kurulmasına ve buna Meclis onayı ile Meryem Çerkez Gürtunç’un başkanlık etmesine karar verilmişti. Kadın Girişimciler için bir birimin var olması TOBB tarafından yıllar önce önerilmiş ve artık hayata geçmişti.
Ağustos 2020 ayında KTTO kadın meclis üyeleri ve KTTO üyesi kadın girişimcilerin de katılımıyla toplantılara başlandı.
‘‘Sivil Toplum İş Başında’’ AB Hibe programı çağrısına ise kurumsallaşma ve kapasite geliştirme için başvuru ve içerik çalışmaları yoğun bir şekilde gerçekleşti. Ancak hibe sürecinin uzaması ile birlikte sistemsel ve kurumsal çalışmalarımızı kendimiz tamamladık.
Kendimizi geliştirdik ve daha iyi hizmet verebilmek için eğitimlere katıldık, veri ve ihtiyaç analizi tespitleri yaptık.
- Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimi (9 Haziran 2021)
- WeGate Academy (10-11 Haziran 2021) ve WeGate Summit (Kasım 2021)
- SWOT Çalışması (15 Ağustos 2021)
- Make it Your Business (20 Nisan 2022)
Kurumsal ve KALICI bir yapı oluşturmak için çok sayıda toplantı ile TÜZÜK çalışmaları gerçekleştirdik. Oda yasamız ile uyumlu kapsamlı bir yürütmelik oluşturduk. KTTO 52. Dönem Olağanüstü Genel Kurul çağrısı yapılarak, Oda yasamıza uygun olarak yazılan ve öncesinde meclis tarafından onaylanan KTTO KGK ve KTTO GGK tüzükleri onaya sunuldu. Oy birliği ile kabul edilip bir ilke imza atıldı.